第一学历非重点

面试机会都没有

“就因为本科就读的不是211高校，找工作屡屡碰壁。”这几天，武大校园BBS上的一则“吐槽帖”异常火爆，众多大学生热议“本科非211”现象。

发帖者是武大的一名博士生，2004年高考时，因没有考好，读的是湖南当地一所二本院校。经过大学四年的刻苦学习，2008年终于考进武大的研究生，而且还是硕博连读。然而，今年在汉找工作她却屡屡碰壁，甚至连面试的机会都没有。原因就只有一个：本科学历不是211院校的。“因为很多刷简历，基本上看第一学历，若第一学历不是‘211’，一律飘过。”这名女博士很是苦恼。

“我承认虽然10年过去，但我仍要为自己当初不给力的高考在买单。虽然高中我真的努力了，但是因为患病，且准备不太充分没有考上重点大学。因为知道自己错了一次，所以后面一直很努力想尽量弥补。”“后来我才发现我错了，在这个社会，是不容许有任何过错的，因为一旦错过一次，就无法弥补。”女博士的遭遇得到众多学生的同情。不过，除了给她打气鼓励外，还要人建议她调低目标，期望值不要太高，可以到差一点的高校求职。

学生认为不公平

备考学生很纠结

本科也就读武大的武汉大学文学院博士生唐艺嘉称，同是博士生，就因为出身不一样而区别对待，这明显就是一种歧视，对那些本科非211高校的博士生来说，很不公平。她说，那些博士生可能因为种种原因当年高考没有考上重点高校，以后却通过自身努力考上了硕士、博士，又能顺利毕业，就证明了他们不比别人差。

武大经管学院的博士生罗芳（化名）本科读的是湖南吉首大学。她也很担心，将来就业会有此遭遇。她说，如果这种风气不扭转，可能会造成高考复读率的提高。“这就等于告诉人们，如果高考不考进211、985重点大学，可能会给将来带来很多麻烦。可全国‘211’高校也就112所呀。”

武昌理工学院的张萌，正在备考重点大学的研究生。当她知道这个情况后，很是有些纠结。如果不考研究生，就业肯定难理想。但如果考上名校研究生，将来就业还是要看出身，几年的心血和努力不是付之东流了？

高校如果招教师

出身必须“211”

记者发现，像北大、清华、武大、华中科大、华中师大、武汉理工等高校，招聘教师时就明确表示，本科必须是部属211重点大学。还有一些科研院所也要求本科是211高校。这也就是说，第一学历非211的博士生，连面试机会都不会有。

昨天，某部属高校人事处解释，之所以要求本科必须是211重点大学的博士生，是因为优秀博士生很多。“比如说一个教师岗位有10个博士生来竞争，我肯定会优中选优，最终条件自然会越来越苛刻。尽管知道他们水平可能没有什么差别，但我肯定会先淘汰本科不是211的博士生。”

何为“211高校”

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“211工程”大学：即面向21世纪，重点建设100所左右的高等学校和一批重点学科。这是我国为落实科教兴国战略而实施的一项跨世纪的战略工程，也是新中国成立以来在高等教育领域进行的规模最大的重点建设项目。全国一共有112所211高校。我省武大、华中科大、华中师大、武汉理工、中国地大、华中农大、中南财经政法大学为211高校。

非重点大学毕业生同样优秀

专家：歧视第一学历 此风必刹

那么，非重点大学的学生，是不是比重点大学的一定要差？答案是否定的。

中科院院士龚健雅，当年本科读的只是华东地质学院（今东华理工大学）。另外，在武大10多名国家教学名师中，至少有3人本科读的是非重点高校，中国著名的物权法学家孟勤国，当年考取的是西南政法学院法律系；武汉大学口腔医学院院长、教授、博士生导师边专，当年读的是湖北医学院口腔系；国家级有突出贡献专家，全国优秀教师樊明文，当年读的本科为华西医科大学口腔系。

厦门大学教科院别敦荣对此不良之风进行了抨击。他说，其实95%的大学生都是非211、985重点高校的。歧视第一学历已经成为了社会现象，像重点高校、科研院所尤其严重。他说，作为培养人才的高校都如此不公平，这应该引起我们的反思。“这应该要有一个政策导向”，他呼吁要引起国家有关部门的重视，要彻底扭转这种“以学历论英雄”“看出身”的不良风气。

多家单位向熊少毅伸出“橄榄枝”

证书只是就业的敲门砖 真实本事才是硬道理

大学4年借书381本，收集了200多万字的读书笔记，但没有获得一张奖励证书，大四毕业生写公开信求“证明”。3月10日，本报报道了江汉大学学生熊少毅的求职困惑后，引来社会关注。多家单位对他抛出了“橄榄枝”，愿意为他提供工作岗位。

记者为此走访了部分高校、企业，他们的观点基本一致：证书只是就业的敲门砖，一个人的真实本领才是硬道理。

“我是武汉重冶的吴梦，我们是做钢材贸易的公司，看到熊少毅的情况，我们很想和他取得联系。”昨天上午，一位自称吴梦的女士给记者打来电话。下午3点钟左右，她又打电话过来，并发过来一条给熊少毅的短信：“我个人非常欣赏你的尼泊尔之旅，我们领导也非常希望你能发挥你文字特长，成为我们的一员，希望能够更多的了解你。”

熊少毅没有奖励证书，公司不介意？吴梦说，证书并不能和一个人的能力划上等号。

3月5日，湖北省高校首场招聘会在湖北工业大学举行，记者随机采访了10位招聘方代表，他们中大多数认为证书并不是最重要的，应聘者的实际水平才重要.