“立足当前，着眼长远，夯实各项工作基础”是金龙泵一直以来发展经营的坚定信念，麻雀虽小五脏俱全，金龙泵业公司整体人员不足30人，但这个团队却拥有精干的销售人员，技术过硬的生产人员，公司主张“人尽其才，材尽其用”的制度准则，积极采取措施，充分调动广大员工的工作积极性，着力加强员工队伍建设，开年以来，业绩一路上升，正品率不断提高，各项管理逐渐完善，整个泵业公司生产有序，管理有位，营销有路的好局面。企业的兴衰关键在“人”，企业的一切生产经营活动都要靠人去完成，企业要想在激烈的市场竞争中取得优势，就需要一批忠诚稳定、踏实肯干的队伍来。在员工激励政策上，泵业公司选用一月一评比一奖励，采取民主公开投票，这种方法特别适用在车间，每月评选出的优秀生产工或者优秀合作团队，是通过大家一致认可和推荐评选出来的，既能促进大家争相学习，又能使大家心服口服，团队间相互监督。现在的金龙泵业公司从生产车间到营销人员是一个团结协作、奋发向上的团队，在公司领导的正确指导下，大家齐心协力，踏踏实实，开创了良好的局面。